[ سبد خرید شما خالی است ]

هوش مصنوعی از بین برنده نردبان شغلی سنتی شرکت‌ها


پایگاه خبری فولاد ایران - گسترش هوش مصنوعی نه‌تنها بسیاری از مشاغل ابتدایی (Entry-Level) را تهدید می‌کند، بلکه آینده‌ی مسیر شغلی سنتی، یعنی «از کارمند ساده تا مدیرعامل شدن» را نیز زیر سؤال برده است.
طبق گزارش سی‌ان‌بی‌سی، در گذشته، مدیرانی مانند آنتونیو نری (مدیرعامل Hewlett Packard Enterprise) که کار خود را از مرکز تماس آغاز کرد، یا داگ مک‌میلون (مدیرعامل والمارت) که ابتدا در انبار مشغول به کار شد، نمونه‌هایی الهام‌بخش از صعود شغلی بودند. اما با اتوماسیون و توانایی هوش مصنوعی در انجام کارهای پایه، این مسیرها در حال ناپدید شدن هستند.
داریو آمودی، مدیرعامل شرکت Anthropic، پیش‌بینی کرده است که حدود ۵۰ درصد مشاغل ابتدایی ممکن است به‌طور کامل توسط AI از بین برود. در همین حال، پژوهش شرکت سرمایه‌گذاری SignalFire نشان می‌دهد که بین سال‌های ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۴، استخدام افراد با کمتر از یک سال تجربه کاری در شرکت‌های بزرگ فناوری و استارتاپ‌های در حال رشد ۵۰ درصد کاهش یافته است. هم‌زمان، بسیاری از شرکت‌ها ساختارهای مدیریتی خود را «تخت‌تر» کرده و لایه‌های میانی را کاهش داده‌اند، که خود روند صعود شغلی را محدودتر می‌کند.
هدر دوشی، شریک SignalFire، معتقد است که با حذف پله‌های نخست نردبان شغلی، فشار بیشتری بر فارغ‌التحصیلان جدید وارد می‌شود تا مهارت‌های پیشرفته را پیش از ورود به بازار کار بیاموزند. او می‌گوید: «پله پایینی در حال ناپدید شدن است، اما این می‌تواند باعث ارتقای سطح همه شود».
او تاکید می‌کند که همان‌طور که دانشجویان در دهه‌های گذشته به‌طور طبیعی مهارت‌های اینترنت و ایمیل را فرا گرفتند، اکنون نیز باید از دسترسی گسترده به ابزارهای هوش مصنوعی برای تبدیل شدن به نیروی کار ماهر استفاده کنند. با این حال، دوشی اذعان دارد که فارغ‌التحصیلان سال‌های ۲۰۲۴، ۲۰۲۵ و ۲۰۲۶ در شرایطی بسیار دشوار وارد بازار کار می‌شوند.
اندرز هملوم، استاد اقتصاد دانشگاه شیکاگو، می‌گوید پیش‌بینی‌ها درباره اثر بلندمدت AI هنوز بسیار حدسی است. او معتقد است همان‌طور که فناوری‌هایی مانند برق یا کامپیوتر دهه‌ها طول کشیدند تا بازار کار را تغییر دهند، تأثیر واقعی هوش مصنوعی نیز زمان‌بر خواهد بود. به گفته او، مشکل اصلی در کوتاه‌مدت بیشتر مربوط به توزیع نابرابر مزایا و حتی شکاف جنسیتی در استفاده از ابزارهای AI است. اما مکس تگمارک، رئیس مؤسسه Future of Life، هشدار می‌دهد که در سناریوی پیشرفت هوش مصنوعی تا سطح «ابرهوش»، خطر از بین رفتن همه مشاغل وجود دارد. او گفت: «اگر توسعه بدون مقررات ادامه یابد، ابتدا تمرکز شدید ثروت و قدرت در دست صاحبان AI رخ می‌دهد و سپس حتی ممکن است خود انسان‌ها کنترل را به ماشین‌ها واگذار کنند.»


منبع: CNBC

۱۷ شهریور ۱۴۰۴ ۱۰:۲۱
تعداد بازدید : ۳۵
کد خبر : ۷۴,۶۳۶

نظرات بینندگان

تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید